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简历制作技巧

2018/04/10  点击:[]

简历制作技巧

关于内容

丰富有价值的经历是漂亮简历的基础,巧妇难为无米之炊。在自己有一定经历的基础上,适当的简历制作技巧有助于我们更好表现自己

1有选择的提供基本信息

无论什么简历都要包含的基本信息:姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。视情况而定是否包含的有:性别、籍贯、健康、婚姻、政治面貌。

2要包含求职意向

这一点是大多数人忽视的,当然有时候简历投递是与网申结合使用的,网申中会有职位意向。但是简历包含了职业意向会显示你的专注与目标,向HR留下可靠、目标清晰的印象。具体做法:可以在名字后面直接用同等字体标明。

3经历描述一定要具体

经历描述具体是指不要把自己做过的事写成岗位职责,而是要说明自己做了什么。 一定要区分出岗位职责自己经历的区别。少用“负责”、“相关工作”等词语,要使用一些更加专业更加明确的词语。

多用名词和动词,少单纯地用形容词;

使用有影响力的词汇:证明、分析、处理、组织

避免人称代词:你、我、他;

模式:动词+名词+修饰词

4用数据说话

在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。数据让简历更加可信、更加具体,有效地避免了空洞,并起到量化自己成果的作

5精炼语言

尽量使你的简历简短,有可能只使用一张纸。雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,所以简历越简练精悍效果越好。组织出一张最有说服力的简历,这就要求我们 尽量不要使用长句,一是长句太占空间,二是HR不会细读长句; 另外尽量不要使用修辞手法,用最直白的小学生就可以读懂的文字制作简历。有的人把简历写成小说、抒情散文、诗歌……(具体情形请自行脑补)。

6详略得当,强调成功经验

先把能加入的东西全部加入,这时候你的简历可能有4、5页,然后你可以分别根据你应聘的职位做减法, 留下适合特定职位的内容以及特别成功的经验,组成1页纸的简历。另外一定要突出与应聘职位要求高度相关的内容,把那些内容放在 最显眼、价值最高的地方。

关于简历格式与风格

1根据职位性质确定风格

除非美术、设计、创意等性质的特别强的工作岗位,其他的一般岗位不建议使用风格过于独特的简历,但是可以根据自己发挥做一些与众不同的设计。艺术字、颜色等效果最好不要出现在简历中,这样会降低简历的专业性。如果没有什么好的创意,又怕弄巧成拙,不妨采用比较保险的简历格式。

三、简历制作的几项重要原则

寸土必争:缩小行距;甚至缩小部分字体;缩小上、下、左、右页边距;充分利用每一行。

不用艺术效果:艺术效果不仅会降低专业性,甚至会影响信息传播,比如下划线有可能会使邮箱等发生视觉错误。

条理清楚:合理分级;使用简洁明快的标号或项目符号;善于使用粗体进行强调;严格对齐;前后同类内容同格式同位置。

大标题为姓名:简历上面的大标题使用自己的姓名,而非“个人简历”。

突出重点:合理排序;善于利用粗体强调;用词恰当。

四、邮箱投递简历注意事项

邮件标题要讲究:包含自己重要信息:学校、姓名、应聘岗位等,如 “应聘产品经理-武汉大学-李某某-136……”

注意附件名称:附件是要下载先来看的,所以要让HR在下载文件夹里轻松找到你的附件,可以参考邮件标题的格式。现在很多职位在招聘信息中会有简历投递说明,包括邮件标题以及附件名称的标注,同学们在投递简历前一定要看清楚,不按要求标明的企业HR 会视为无效简历。

原文转自校就业指导中

时间:Apr 10, 2018 10:42:00 AM