为扎实推进2026届本科毕业生就业攻坚工作，精准研判当前就业市场新形势，细化落实就业工作举措，全力推动毕业生实现高质量充分就业，6月2日下午，机械与电气工程学院在创新大楼708会议室召开2026届本科毕业生就业专项工作会。学院党委书记利盛炜、院长邹涛出席会议，各系党支部书记、系主任、全体毕业班班主任及毕业生辅导员参会。会议由学院党委副书记刘晓亮主持。

会议伊始，利盛炜书记指出，学校与学院高度重视毕业生就业工作，提出要凝聚多方力量、盘活校友资源、拓宽就业渠道，为学生搭建优质就业平台，同时始终坚持生命至上、健康第一的育人理念，持续优化管理服务举措，切实保障学生安心求职、顺利就业。随后，毕业生辅导员详细通报了本届毕业生当前就业进度、整体就业态势，重点梳理了学生求职过程中面临的各类难点问题与实际困境。

围绕后续就业提质攻坚工作，会议结合学院实际明确了针对性就业工作举措。

一是压实全员责任，构建联动工作体系。会议进一步夯实学院、系部、班主任、辅导员四级联动就业工作机制，细化各层级、各岗位就业工作职责与工作清单，建立网格化管理台账，打通就业服务与工作推进闭环，构建全员参与、全程跟进、全方位保障的立体化就业工作格局，凝聚全院就业工作合力。

二是聚焦精准帮扶，提升就业服务质效。针对考研失利、求职受阻、就业观望、慢就业等不同类型毕业生的个性化需求，学院将实施分类指导、精准施策、一人一策的靶向帮扶模式。同时，持续深挖整合行业优质企业资源，精准推送适配性岗位信息，搭建校企高效对接、岗位精准匹配的就业服务平台，全方位拓宽毕业生就业渠道，助力学生精准择业、顺利就业。

 最后，邹涛院长作总结讲话。他充分肯定了学院前期就业工作的扎实成效与全体教职工的辛勤付出，结合人才培养与学院发展大局，对后续就业攻坚工作提出更高标准、更严要求。他强调，就业工作是高校人才培养的关键收尾环节，直接关系毕业生未来发展前景，更是检验学院育人成效、彰显办学质量的重要标尺。

本次就业专项工作会为学院精准推进2026届毕业生就业攻坚工作、持续提升就业服务专业化水平、全力保障毕业生高质量充分就业筑牢了工作基础。下一步，机械与电气工程学院将持续抓实抓细就业各项常态化工作，动态跟进毕业生就业进展，常态化开展就业指导与帮扶服务，精准破解学生求职难题，全力护航每一位毕业生奔赴理想岗位、逐梦青春远航。