附件：雅达集团招聘简章

雅达集团成立迄今25年，港资独资企业，专业从事高品质双色模具，叠层模、退螺纹、薄壁多型腔等高档出口模具的设计、制造服务，精密注塑、组装等服务，产品应用于汽车、医疗、包装、精密电子等方面。

雅达集团领先世界的技术及良好的服务，在业界的工模技术排名前五名，例如：亚洲第一套转心叠层模，世界首次In-mold assembly+双物料+独特的材料组合PPMA+HDPE三种技术综合运用等案例，充分展示雅达技术的实力。雅达公司机器设备国际一流水平，德国、瑞士、日本先进的高精密数控加工机器CNC、EDM、WIRECUT、CMM共有10多台，并且辅以中央空调等良好的厂房设施，以雄厚实力保障模具精度。公司拥有一批技术精湛、优秀的团队，同时公司在管理体系方面也格外重视，2001年，在同行率先取得ISO9000+QS9000（后为ISO/TS16949）同步质量体系认证，2009年，取得国内首五名VDA6.4汽车质量体系管理认证。

雅达集团公司以其高瞻远瞩的眼光，直接向世界级的公司看齐，以其广阔的发展前景、空前的个人才华施展空间、绝佳的个人职涯规划配合完善的培训体系，竭诚恭候您的加盟，让我们一起创造辉煌未来！

招聘职位：储备管理MA

一、培养目标

工厂专业技术骨干及管理人员20名，包括储备组长、储备设计工程师、储备报价工程师、储备技术员、储备办公室职员等。

二、培养方式

1、以在岗学习培训为主，文化理论课程+在岗技能训练。

2、入职满1-3个月以上且绩效良好者，方可报名申请参加工厂管理/技术后备班及公司组织的专业技

术骨干内聘。

三、招聘要求

1、年龄：18周岁以上

2、学历：大专或以上学历

3、专业：模具设计相关专业（如机电一体化、机械工程系、数控）、英语、国际外贸相关专业优先。

四、薪资待遇：

培训期，津贴800元/月（两周内）；试用期工资1800-2200元/月左右；试用优秀者加薪奖励，试用期后工资根据技能考核等级确定（高出同行业同职位10%左右）.

五、福利：

1、保险：公司为全体员工购买保险，保险费用由企业、个人根据国家有关规定合理负担。

2、住房:新员工入职，免费入住公司宿舍，每间房住6人。不在公司住宿的员工，公司在工资中另外

补贴100元/月。

3、餐费补贴：公司免费为员工提供早中晚餐、宵夜；不在公司用餐的员工，公司在工资中另外补贴240元/月。

4、工龄补贴：工作满一年即可享受100元/月的工龄补贴（不满1年的不享受工龄补贴），按年限增加，不封顶。

5、绩效奖金：根据每月绩效考核结果，公司会发放绩效季度奖金（工资之外的奖金），随着利润贡献度，奖励额度逐步增加，额度不封顶。

6、大假补贴：每年有薪年假7-20天，根据工龄确定。产假、婚假、丧假跟足劳动法。

7、全勤奖：每月全勤的员工根据表现给予全勤奖100元/月（职级与奖金额挂钩）。

8、三节礼物、津贴：端午、中秋、春节为员工发放节日礼物或慰问金，并可贴心地代邮寄回家。

9、其他激励：每年组织团队活动多次，例如提供免费旅游、球赛及爬山等活动。

六、入职证件：

1、员工报到所需资料：二代身份证复印件2张、毕业证复印件2张,一寸照片3张、体检表原件。